Who is coming?

Our Interns

All interns in our Student Teacher Internship Program come to the U.S. to gain professional experience and learn about American education system through on-the-job training as assistant teachers in primary and secondary schools. Also, all of them are required to pass our multi-stage English proficiency tests, and they are selected based on individual qualifications, recommendations, personality, enthusiasm, initiative, subject knowledge, application materials, interviews, and availability of matching schools and positions.

They must have earned a degree or professional certificate from an overseas post-secondary academic institution and have at least one year of professional experience in the field of education acquired outside the U.S. Alternatively, if they do not have a degree or certificate, they must have at least five years of professional experience in the field of education acquired outside the U.S.

Program Duration

Interns are permitted to receive training in American schools for up to 12 months.

Compensation

Host schools are not required to pay compensation as per the guideline by the US Department of Labor, nor provide housing or health insurance. In short, there is no cost involved for host schools to bring our interns.

If host school chooses to pay compensation for any reason, however, the intern must be informed that they are obligated to pay regular federal, state and city income tax, and not withholdings for Social Security, Medicare and Federal Unemployment tax.

Health Insurance

Interns and trainees come with a health insurance policy for the duration of their programs that it meets or exceeds the following minimum coverage requirements set forth in the U.S. federal regulations for the J-1 program - Subpart A—General Provisions (§62.14 Insurance):

  • 1Medical Insurance Coverage: $100,000 per accident or illness*
  • 2Expatriation of mortal remains: $15,000
  • 3Medical Evacuation: $50,000

   * The deductible per accident or illness cannot exceed $500

Housing

Trainees and interns are to find their own housing. The host school and KoAm can be of assistance in finding housing options in the neighborhood. Each intern must inform KoAm of his or her US residential address upon arrival in the US and inform KoAm whenever residential information changes during the program.

Travel

Trainees and interns are required to pay for any travel costs to, from, and during the program. Additionally, we encourage interns to travel locally during holidays and their grace periods in the US. For international travels they must contact KoAm at least 2 or 3 weeks prior to departure so that the program sponsor can sign and return the travel validation on the DS2019 form. This will allow them to re-enter the US on the J-1 visa.

Other Costs

Trainees and interns are responsible for all personal expenses, e.g. housing, travel, entertainment, income tax, etc., while on the program.